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安徽信陸電子科技有限公司職業病危害現狀評價報告公示信息
一、用人單位基本情況
表1 用人單位基本情況表
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單位名稱 |
安徽信陸電子科技有限公司 |
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地 址 |
安徽省六安市舒城縣杭埠經濟開發區金基中小企業創業園3號樓 |
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單位負責人 |
尹雪冰 |
注冊資本 |
1000萬 |
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統一社會信用代碼 |
91341523336751350C |
企業性質 |
其他有限責任公司 |
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聯系人 |
朱效民 |
聯系電話 |
150-51699437 |
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成立日期 |
2015-04-24 |
核準日期 |
2018-08-29 |
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經營范圍 |
模具、機械設備及配件、電子元件研發、制造、銷售，電腦、電視機制塑件外殼加工，新能源材料的研發、生產，自營和代理各類商品及技術進出口業務（國家限定公司經營的或禁止的商品及技術除外） |
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行業分類 |
計算機零部件制造（C3912） |
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二、現狀評價項目組成員
表2 現狀評價項目組成員
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項目職務 |
姓名 |
證書編號/職稱 |
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項目負責人 |
匡大鳳 |
職業衛生評價 |
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主編人 |
任清文 |
A01（P）21083103 |
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參與人 |
劉國生 |
主管檢驗師 |
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參與人 |
楊順 |
A（J）-XSZY-2021-0458 |
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審核人 |
管厚仲 |
皖15P043 |
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簽發人 |
趙本海 |
副主任檢驗師 |
用人單位陪同人：朱孝民（職業衛生負責人）
三、主要職業病危害因素及檢測結果
表3 檢測結果達標情況分析匯總表
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檢測項目 |
檢測點數 |
合格 點數 |
檢測點 合格率 |
評價 崗位數 |
合格 崗位數 |
崗位 合格率 |
合格率* |
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噪聲 |
18 |
16 |
88.8% |
18 |
16 |
88.8% |
96% |
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粉塵 |
3 |
3 |
100% |
3 |
3 |
100% |
100% |
|
苯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
|
甲苯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
|
二甲苯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
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乙酸乙酯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
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乙酯丁酯 |
5 |
5 |
100% |
5 |
5 |
100% |
100% |
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正己烷 |
2 |
2 |
100% |
2 |
2 |
100% |
100% |
本次對用人單位作業場所噪聲、高溫、粉塵、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正己烷等危害因素進行檢測，檢測結果顯示：
1、打磨、擦拭、印刷、烘烤、包裝等各崗位接觸噪聲的8h等效聲級均低于職業接觸限值，符合國家職業衛生標準；1#上料轉運、2#下料轉運等崗位接觸噪聲的8h等效聲級高于職業接觸限值，不符合國家職業衛生標準。超標原因是往復線金屬托架相互碰撞時產生的噪聲源強偏高。
2、烘箱崗位接觸高溫WBGT指數值（℃）低于職業接觸限值符合國家職業衛生標準。
3、4#打磨機、6#打磨機、7#打磨機崗位作業人員接觸粉塵（其他粉塵）的8h時間加權平均濃度（CTWA）均低于職業接觸限值，符合國家職業衛生標準。
4、印刷線、往復噴漆線、調漆間、清洗房等各崗位接觸化學物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正己烷）的8h時間加權平均濃度（CTWA）和短時間接觸濃度（CSTE）均小于職業接觸限值，符合國家職業衛生標準。
5、實驗室檢測出樣品中含有甲基異丁基甲酮，該物質經吸入、食入或經皮吸收侵入人體，對中樞神經系統有抑制和麻醉作用，可引起惡心、嘔吐、食欲不振、腹痛及呼吸道刺激癥狀；其蒸氣比空氣重，能在較低處擴散到相當遠的地方，與空氣形成爆炸性混合物，遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。該物質尚未列入職業病危害因素名錄，無接觸限值和檢測方法，鑒于其毒害性及作業人員暴露水平和接觸水平，將其列為用人單位主要職業病危害因素加以防護。
四、評價結論與建議
1、評價結論
表4 職業病危害現狀評價分項結論匯總表
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項目 |
結論 |
存在問題 簡要說明 |
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1.總體設置 |
符合 |
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1.1現址 |
符合 |
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1.2布局 |
- |
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1.2.1總體布局 |
符合 |
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1.2.2建構筑物內功能布置 |
- |
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1.2.3設備布局 |
符合 |
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1.3建筑設計衛生學 |
基本符合 |
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1.3.1建筑結構 |
符合 |
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1.3.2自然通風 |
符合 |
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1.3.3機械通風（配置情況和測試結果） |
基本符合 |
車間二層未設送新風系統，通風換氣狀況一般 |
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1.3.4采光照明 |
符合 |
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1.3.5采暖和空氣調節 |
符合 |
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1.3.6 微小氣候 |
- |
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1.3.7其他特殊建筑設計要求 |
- |
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2.職業病危害因素檢測 |
基本合格 |
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2.1檢測結果分析（點合格率與崗位合格率） |
- |
噪聲檢測點合格率88.8%，粉塵和化學物檢測點合格率均為100%；噪聲崗位合格率為88.8%，粉塵和化學物崗位合格率均為100% |
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2.2不合格點整改情況 |
- |
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3.職業病防護設施 |
基本符合 |
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3.1設施配置完全率 |
符合 |
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3.2設施配置的適宜性 |
符合 |
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3.3設施運行效果（職業病防護設施參數檢測結果） |
基本符合 |
新增調漆間的送風方式易造成室內紊流，不利于排散漆毒 |
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4.職業健康現場管理 |
基本符合 |
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4.1個人使用的職業病防護用品發放、使用情況 |
基本符合 |
用人單位不定期發放勞動防護用品，基本能做到隨毀即換 |
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4.2職業病危害警示標識設置情況 |
符合 |
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4.3應急救援設施配置極其維護情況 |
基本符合 |
生產車間配備了安全和職業衛生應急救援設施，有專人負責管理 |
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4.4現場告知 |
符合 |
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4.5現場清潔衛生（防止二次揚塵等） |
符合 |
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|
5職業健康監護 |
基本符合 |
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5.1體檢機構資質 |
符合 |
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5.2應檢與實檢人數 |
基本符合 |
2019年度、2020年度和2021年度健康體檢實檢人數不足，檢查率分別為49.5%、81.4%、96.7% |
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5.3應檢項目與實檢項目 |
基本符合 |
體檢參照的職業病危害因素存在缺項（缺少高溫對應的體檢項目） |
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5.4禁忌證與職業病人處置 |
符合 |
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5.5職業健康監護檔案 |
基本符合 |
一人一檔資料不齊備；各項應急預案均未做演練；職業病防護設施、應急救援設施等維護、檢修記錄不完整。 |
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6輔助用室設置情況 |
基本符合 |
車間一層設有更衣區，配備更衣柜 |
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7.職業健康管理及其落實情況 |
基本符合 |
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7.1職業健康管理機構和人員設置 |
符合 |
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7.2職業病防治計劃、實施方案及執行情況 |
符合 |
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7.3職業健康管理制度及安全操作規程及執行 |
符合 |
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7.4職業病危害因素定期檢測及執行 |
基本符合 |
2019年未進行職業病危害因素定期檢測 |
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7.5職業病危害告知及執行 |
符合 |
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7.6職業健康培訓及執行 |
符合 |
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7.7職業健康監護制度及執行 |
基本符合 |
未安排離崗人員進行離崗職業健康檢查 |
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7.8個人使用防護用品管理 |
基本符合 |
現場作業人員部分未佩戴或未正確佩戴勞動防護用品的情況 |
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7.9職業病危害事故應急預案及演練情況 |
基本符合 |
未進行每年一次的突發事故應急演練，各生產車間未配備急救藥箱 |
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7.10職業病危害申報 |
符合 |
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7.11職業健康檔案 |
基本符合 |
歷年職業健康檢查率不足；部分需復查人員未做復查；無離崗人員職業健康檢查資料；2019年及2020年體檢參照的職業病危害因素存在缺項；一人一檔資料不齊備 |
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7.12職業健康防護經費 |
符合 |
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8.歷年檢測與健康監護情況分析 |
基本符合 |
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8.1歷年檢測情況 |
基本符合 |
2018年度開展職業病危害現狀評價，2020年度進行職業病危害因素定期檢測，2021年開展職業病危害現狀評價 |
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8.2歷年健康監護情況 |
符合 |
2019年未進行職業病危害因素定期檢測 |
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9用人單位職業健康基本工作評估結果 |
- |
職業健康工作基本達標單位 |
2.職業病危害程度判定
根據《用人單位職業病危害現狀評價導則》（DB34/T2752-2016）的規定，60分以上（含60分）為職業病危害嚴重的用人單位，該用人單位綜合得分為167.5分，屬于職業病危害嚴重的用人單位。
3、建議：見評價報告書。
五、技術審查專家組評審結論
2021年11月21日，用人單位安徽信陸電子科技有限公司組織有關職業衛生專家召開了《安徽信陸電子科技有限公司職業病危害現狀評價報告》專家評審會。
專家組人員：李鵬飛（六安市疾控中心 評審組組長），劉曉升（六安市環境監測中心站 評審組成員），徐沛東（六安市健康執法支隊 評審組成員）
評審意見：專家組原則同意報告書通過評審，報告編制單位應當按照評審意見對報告進行修改完善，并經專家組組長簽字確認后存檔備查。
用人單位要落實經評審通過的現狀評價報告提出的建議和措施，向勞動者公布現狀評價結果及整改情況，并將現狀評價報告、有關評審和整改情況等資料存入職業健康管理檔案；在現狀評價報告完成后30日內, 向所在地衛健委提交《用人單位職業病危害現狀評價結果報告表》。